法人として自分に支払う給料は、役員報酬といいます。役員報酬をいくらにすればいいのでしょうか。

役員報酬は、原則として月ごとの変更はできず、1年間定額にする必要があります。

役員報酬は、年間の損益計画の利益の範囲内で設定します。生活費や社長のモチベーションを維持することも考えて設定しておきましょう。

１年目は売り上げも読みにくいので未払いにならないようやや低めに設定しておきましょう。

役員報酬は株主総会で決定します。株主総会で年１，５００万円以内と総枠を決定して、個々の取締役の報酬額は取締役会もしくは取締役の協議で決定します。